雇主期望及政策
校园招聘
有兴趣在夏洛特正规博彩平台进行校园招聘活动的雇主必须遵守范德弗职业发展中心的雇主政策和指导方针。 申请校园招聘活动,如信息发布会、社交活动和面试,应提前提交审批。
机会平等和不歧视
我们致力于为所有学生提供平等的机会和维护一个非歧视的环境。 参加校园招聘活动的雇主必须遵守联邦、州和地方就业法,并遵守我们的大学政策,反对基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾或任何其他受保护身份的歧视。
实习及职位发布
雇主 must provide accurate and detailed internship and job descriptions for posting on the Queens online job board, 握手. 招聘信息应该包括职位、职责、资格、薪酬和申请说明等基本信息。 雇主应及时通知Vandiver中心工作人员任何更改或删除的招聘信息。
实习及就业机会
向学生提供实习或就业机会的雇主应提供书面通知,包括相关细节,如职位名称,薪酬,福利,开始日期以及任何突发事件或条件。 雇主应该给员工足够的时间考虑工作机会,在没有过度压力的情况下做出明智的决定。
反馈与持续改进
我们重视雇主的反馈,以提高校园招聘计划的有效性。 我们鼓励雇主就他们在范德福中心的经历和校园招聘过程提供反馈。 这些反馈有助于我们不断改进服务,更好地满足雇主和学生的需求。
给雇主的重要免责信息
夏洛特正规博彩平台保留自行决定更改或拒绝访问在线招聘板的权利。 夏洛特正规博彩平台明确否认与本网站发布的职位相关的任何申请人和雇主之间的联系、回应或互动有关的任何责任。
Queens University of 夏洛特 is a member of the National Association of Colleges and 雇主 and adheres to NACE’s ethical standards. 与正规博彩平台合作的雇主应遵循以下标准。
All concerns and issues should be brought to the attention of the 范德福职业发展中心 via email (careerdevelopment@queens.edu).