夏洛特正规博彩平台提供了一种工作场所文化，在这种文化中，每位员工都受到重视，并为他们提供了专业成长的机会，因为他们知道自己独特的才能受到尊重。

核心价值观

皇后学院的校训指导着我们的生活：“不是被服务，而是服务他人。” 我们致力于为更大的夏洛特社区提供时间和机会，让员工回馈社会。

员工资源组

我们提供各种ERGs，向所有人开放，这促进了我们的教职员工之间的社区。

Benefits & Work-Life Balance

我们通过提供一整套医疗和工作与生活平衡福利，包括灵活的工作、健身设施、学费减免和慷慨的带薪休假选择，来促进健康文化。

教师专项支持

海华斯数字学习中心

The 海华斯数字学习中心 supports our Queens faculty by offering a concierge suite of support services throughout the entire learning experience – from design, to development, to delivery of instruction. 我们支持我们的教师在教育学、教育学和课程设计原则的基础上创造高质量的、以学生为中心的数字化学习体验。

海沃斯中心为教师提供一对一的咨询和培训，以利用课堂上的数字工具，无论是坐着还是在线。 我们平易近人的团队致力于确保教师能够获得资源和学习机会，在自己的教学实践中成长。

卓越教师促进中心（CAFÉ）

CAFÉ与皇后学院的战略框架直接一致，旨在通过入职和入职指导、面对面和在线资源、大学学习体验、竞争性资金、创新学习空间和技术、咨询和协作解决问题，为皇后学院的所有职业阶段的教师提供最高质量的支持。

CAFÉ设计，开发，促进和提供个性化的支持，通过一对一的咨询和实用的24/7在线资源，多天的研究所和研讨会，教师工作组等。