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高管培训

领导力和高管教育中心 logo

高管培训是一种个性化的、以结果为导向的过程,旨在帮助领导者释放全部潜力,实现目标。 针对管理人员和高级专业人员的独特挑战和机遇,我们提供一对一的支持,以推动个人和组织的成功。

在领导力和高管教育中心,我们与20多位高管教练合作,提供为期6个月至一年的定制培训。 作为一个全方位的服务提供商,我们处理过程的每一个方面,从与您的教练协调到定期监控您的参与进度和整体成功。

为什么选择高管培训?

定制的增长计划

每次培训都是为满足您的具体需求而设计的,确保您有针对性地实现可衡量的结果。

清晰度和一致性

高管培训可以帮助你定义你的愿景,完善你的目标,并使你的表现与组织的目标保持一致。

专家反馈和见解

通过评估、360度反馈和坦诚的对话获得有价值的观点,从而发现盲点,增强自我意识。

卓越的领导

培养关键技能,如沟通、决策、授权和解决冲突,以自信和影响力领导。

我们的能力

我们一对一的高管培训活动旨在释放领导者的全部潜力,推动个人和职业发展。

每个培训项目都是定制的,以满足每个客户和组织的特定需求和目标。 我们的教练团队经验丰富,在各个行业都有丰富的知识和专业知识。 他们致力于为领导者的职业生涯提供见解、策略和支持。

“The 领导力和高管教育中心 paired me with a great coach - - - - - - one who really, really (not sort of) knows my reality of having lived in Asia for years, returned to the U.S. to lead a North American organization, while working for a European parent company. 她已经成为一个安全而又富有挑战性的“陪练”,帮助我解决许多我面临的复杂问题。 Our regular meeting cadence has been invaluable – helping me pause, reflect, learn, and apply lessons about myself and how I engage those around me.” - - - - - - 全球制造公司销售及市场总监

你有兴趣在公司内部建立教练能力吗? 我们的教练团队随时准备为您的组织设计和提供量身定制的教练培训计划。 我们的研讨会通常涉及以下六项核心教练技能中的三项或更多的转移和实践:

  • 为了理解而倾听
  • 重构
  • 问有力的问题
  • 提供反馈
  • 提供见解
  • 开发支持

给我们打个电话,我们会帮你找到一个满足你独特需求和目标的方法。

“We sought out Queens’ CLEE to create a two-day coaching skills program for a dozen new internal coaches. 我们对CLEE的设计和交付感到高兴。 皇后学院的团队与我们合作,根据我们的需求定制内容。 他们提供的东西太棒了。 这种形式包括大量的个人和团体技能练习,并由CLEE的主教练实时反馈。 It was a highly engaging and impactful program for all our participants.” - - - - - - 汽车服务公司执行发展部董事

从表面上看,团体辅导是一个吸引人的提议。 It’s both time- and cost-efficient (桑顿,C。). 但是,高质量的团队辅导需要一个特别合格的教练。 Think about it, not only does the coach need mastery in the fundamental coaching competencies, but she also needs competence in facilitation and interpersonal and group dynamics (班尼特,J。).

CLEE有许多有能力的团队教练-具有上述能力的教练。 给 us a call to help you determine if the conditions are “ripe” for a fruitful group or team coaching engagement.

在CLEE中,我们喜欢说高管培训创造了真正的行为改变的“粘性”。 在课堂上,参与者将体验到不同的学习方式,但可能没有特定的资源来指导他们将课堂上学到的原则应用到他们的具体工作场景中——这就是教练的作用!

出于这个原因,我们在所有领导力发展项目中都鼓励一对一的指导。 我们经验丰富的教练作为我们团队的一部分,熟悉课堂上讨论的材料,成为参与者更好的资源。

“My executive coaching journey began with our 领导 Development Program, which offered a structured yet flexible approach. 我立即联系了我的教练,无论是个人还是专业,这使我能够更深入地研究商业挑战是如何影响我的。 在教练的支持下,我探索了课程内容,并将其应用于我的工作,同时也解决了当前的商业挑战。 I decided to extend my coaching engagement beyond the program to continue to navigate the business challenges I faced while also enhancing my leadership skills, and my coach was the exact resource I needed to extend my impact within my organization.”
- - - - - - 金融服务公司首席会计官

评估

CLEE拥有深厚的储层评价仪器。

  • 自评级和多评级(360)仪器
  • 个人及团队评估
  • 高信度和效度
  • 个性、情商、学习敏捷性、能力、价值观等等
  • 32种不同的产品

CLEE还可以为您的公司定制360度全景。 你是否正在寻找一种方法,用你公司的领导能力模型来衡量员工的明显成长? CLEE有一个多评级的仪器,可以配置做到这一点! 打电话给我们讨论一下可能性。

CLEE的工作人员和教练都有资格管理和汇报一系列评估工具。 以下是CLEE有资格提供的32项评估中的一些:

Actualized 领导 Profile logo
EQ360 logo
LVI logo
Actualized Team Profile logo
EQ-i2 logo
TKI logo
Disc logo
领导 Navigator logo
Workplace Big Five logo

隶属于CLEE

  • 你是一名经验丰富的高管教练吗?
  • 为中高层领导提供发展和过渡培训是你的最佳选择吗?
  • 你有兴趣加入一所著名的大学和领导力学院吗?

如果是这样,正规博彩平台领导力和高管教育中心的团队将欢迎您的咨询。 我们期待更多地了解您和您的教练实践!

简·威廉姆斯

简·威廉姆斯

Assistant Director
704-337-2352

williamj@queens.edu
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