传记

Greg Berka博士教授商业沟通、管理和创造力原理的本科课程，以及组织行为和发展的研究生课程。 他的研究兴趣集中在理解个人如何在他们的工作小组和组织中体验包容和排斥的感觉，以及组织如何帮助培养所有员工的创造力和求知欲。

在获得博士学位之前，他曾在富国银行（Wells Fargo）、瓦乔维亚银行（Wachovia）和第一联合银行（First Union）担任过9年的金融职位，从而可以追求自己对教学的热情。 他还曾在McGladrey & Pullen， LLP担任公共会计两年的注册会计师，并从事房地产销售、投资和物业管理工作。

在攻读博士学位期间，Berka博士教授管理学、组织行为学、商业沟通等8门本科课程和一门新生研讨会，并开设了一门名为“个人、社会和组织创造力”的新选修课。 2013年春，他获得了年度最佳学生教师奖，该奖项授予所有硕士和博士项目的一名学生。

教育

MBA, Ph.D., University of North Carolina, 夏洛特
B.S., B.A., Bucknell University